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15 de septiembre
Salvar fronteras culturales en equipos globales

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En un reciente artículo, hablé de la importancia de ayudar a sus equipos de desarrollo de la alfabetización intercultural cultural, y me refiero a la comprensión y sensibilidad hacia los valores y las creencias que subyacen bajo la superficie de las diferencias de idioma, la gastronomía y estilo. Si los miembros de un equipo de trabajo intercultural en la misma ...

14 de septiembre
Un mensaje a los administradores: ser positivo, o si no!

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Cuando el negocio va mal, es difícil encontrar cosas positivas de qué hablar con sus empleados. Pero la investigación realizada por Thomas Davenport O., un director de recursos humanos de la firma consultora Towers Perrin, ilustra por qué hacerlo, es crucial para alentar a un equipo para superar las corrientes negativas. Las amenazas ...

14 de septiembre
Un mensaje a los administradores: Sea positivo - o bien!

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Cuando el negocio va mal, es difícil encontrar cosas positivas de qué hablar con sus empleados. Pero la investigación realizada por Thomas Davenport O., un director en la firma de recursos humanos Towersperrin consultoría, ilustra por qué hacerlo, es crucial para alentar a un equipo para superar las corrientes negativas. Amenazas y ...

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