Ecco un divertente, anche se l'idea affascinante di Mark Zawacki dal Gruppo Milestone, una strategia e operazioni di società di consulenza con sede a Palo Alto, in California ha fatto domande su Facebook "Corporate America dovrebbe istituire una mentalità 'commercio' (cottura vs) per i dirigenti proprio come Major League Baseball. "Una tavola potrebbe dire qualcosa come" 'Hey Ned (CFO), abbiamo appena scambiato per tre impiegati AP e un futuro (da nominare) Tesoriere. Si è pronti a Phoenix il Lunedi '. Pensare che avrebbe funzionato? "

Non è proprio un concetto, non è realizzabile senza corpo centrale come MLB in Corporate America, e l'occupazione dei dirigenti aziendali non sono veramente intercambiabili come il baseball team . Ma la minaccia di un tale commercio potrebbe richiedere un po 'più attenzione sulle prestazioni di alcuni amministratori delegati hanno oggi. Le imprese hanno la minaccia di sparare, forse molto peggio che essere scambiato, ma hanno anche quei pacchetti di fine rapporto comodi.

Cibo per la mente, per essere sicuro. E i livelli di paga per i due campi sono certamente nella stratosfera stessa. Ma anche altre squadre vogliono gli amministratori delegati scambiati? "Purtroppo", dice uno dei commentatori Zawacki ", ha la maggior parte dovrebbe andare al DL".

L'originale è qui: BusinessWeek - Gestione IQ